营销部经理 [2016-8-2 21:58:44] | |
工作地点: | 东莞市寮步镇 |
工资待遇: | |
招聘人数: | 1 |
性别要求: | |
年龄要求: | |
条件要求: | |
职位描述: | 营销部经理:1名 基本要求: (1)男女均可,年龄26-45岁以下,熟悉珠三角行业; (2)大专学历以上,工商管理、工业通风、环保、制冷与空调相关工科专业; (3)2年以上本行业销售工作经验,沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训,具备优良的企业管理工作经验; (4)具备有较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队管理能力; (5)具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源,具备敏锐的观察力、分析判断能力; 岗位职责: (1)独立完成客户的拜访及产品销售; (2)负责大客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源; (3)撰写大客户调研报告及客户解决方案; (4)分析客户的消费心理,制定行之有效的销售策略; (5)完成销售目标,进行商务谈判,参与销售合同具体条款的制定及合同签订; 福利待遇: (1)薪资组成:无责任底薪+绩效奖励+提成+超额奖励+通信费补贴,收入不设封顶; (2)工作时间:周一至周六8:00-18:00(中休2个小时)享受国家法定节日; (3)公司提供干净整洁的集体宿舍,公司内设有食堂(有午、晚饭供应); (4)公司不定期员工聚餐,组织旅游等; (5)公司提供舒适的办公环境、办公设备(电脑、电话、办公文具等); |
营销总监 [2016-8-2 21:57:58] | |
工作地点: | 东莞市寮步镇 |
工资待遇: | |
招聘人数: | 1 |
性别要求: | 26-40 |
年龄要求: | |
条件要求: | |
职位描述: |
营销总监:1名
基本要求:
(1)男性,年龄26-40岁以下,熟悉珠三角、制造、房地产等行业;
(2)大专以上学历,营销、理科专业;
(3)具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力,对市场信息有独到的分析判断能力;
(4)具有独立解决问题的能力,具有很强的抗压能力,敢于接受新挑战;
岗位职责:
(1) 策划、完成公司的产品及工程项目的年度销售目标;
(2) 建设好销售团队;扩大销售领域及工作项目;
(3) 做好展会的参展工作,对网络销售、微信销售管理工作;
(4) 对销售人员的专业知识、思想教育的培训工作;
(5)参与公司战略研究,根据公司经营战略目标,制订营销工作方针、政策,提供公司内部营销管理改进方案;
福利待遇:
(1)薪资组成:无责任底薪+绩效奖励+提成+超额奖励+通信费补贴,收入不设封顶;
(2)工作时间:周一至周六8:00-18:00(中休2个小时)享受国家法定节日;
(3)公司提供干净整洁的集体宿舍,公司内设有食堂(有午、晚饭供应公司提供干净整洁);
(4)公司不定期员工聚餐,组织旅游等;
(5)公司提供舒适的办公环境、办公设备(电脑、电话、办公文具等);
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