电话销售员：6名

基本要求：

（1）男女均可，年龄20-45岁以下；

（2）大专学历以上，特别优秀者可放宽至高中/中专

（3）性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力、应变能力和谈判能力；

（4）具有一定的销售管理能力、市场开拓能力、客户服务能力、销售谈判能力；

岗位职责：

（1）以电话销售为主，通过网络、黄页、微信、微博、人际关系搜索客户资源，进行电话沟通、预约；

（2）接受客户咨询，为客户提供专业的咨询服务，根据客户需求为客户提供合适的资源信息；

（3）为客户提供良好的售后服务工作；

（4）公司免费提供客户资源，只需通过电话维护客户关系，了解和挖掘客户需求，完成销售任务

福利待遇：

（1）薪资组成：无责任底薪+绩效奖励+提成+超额奖励+通信费补贴，收入不设封顶；

（2）工作时间：周一至周六8:00-18:00（中休2个小时）享受国家法定节日；

（3）公司提供干净整洁的集体宿舍，公司内设有食堂（有午、晚饭供应）；

（4）公司不定期员工聚餐，组织旅游等；

（5）公司提供舒适的办公环境、办公设备（电脑、电话、办公文具等）

（6）完善的培训体系，包括提供专业的岗前入职培训（带薪培训），让你对工程、对营销有深刻的了解；

电话销售主管：1名

基本要求：

（1）男女均可，年龄25-45岁以下；

（2）大专学历以上，特别优秀者可放宽至高中/中专；

（3）具备一年以上电话销售中心管理经验；

（4）强烈的责任感，抗压力强，具有领导力和进取心；

（5）具有良好的培训及辅导技巧、现场激励能力；

 岗位职责：

（1）负责监督整个小组

（2）负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

（3）确定部门目标体系和销售配额；

（4）制定销售计划和销售预算；

（5）负责电销人员客户的管理及时督促跟进；

（6）组建销售队伍，培训销售人员；

（7）评估销售业绩，建设销售团队；

福利待遇：

（1）薪资组成：无责任底薪+绩效奖励+提成+超额奖励+通信费补贴，收入不设封；

（2）工作时间：周一至周六8:00-18:00（中休2个小时）享受国家法定节日；

（3）公司提供干净整洁的集体宿舍，公司内设有食堂（有午、晚饭供应）；

（4）公司不定期员工聚餐，组织旅游等；

（5）公司提供舒适的办公环境、办公设备（电脑、电话、办公文具等）

营销经理：2名

基本要求：

（1）男女均可，年龄26-45岁以下，熟悉珠三角行业；

（2）大专学历以上，工商管理、工业通风、环保。制冷与空调及相关工科专业；

（3）销售、管理等相关经验；带团队1年以上，有销售管理工作经历者优先；

（4）具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力、分析和解决问题的能力；

（5）有较强的事业心，具备一定的领导能力；

岗位职责：

（1）根据公司战略营销目标，带领团队员制定并完成团队月度、季度、年度任务目标；

（2）建立并完成团队管理体系，管理部门的日常工作，指导下属的工作开展，提升部门工作绩效；

（3）通过各种渠道锁定目标客户，收集客户信息、整理客户资料；

（4）组织部门开展知识权相关的咨询与服务，增加客户对公司的信任，提高公司知度；

（5）指导业务团队进行业务开发，争取更多客户资源及业务机会；

福利待遇：

（1）薪资组成：无责任底薪+绩效奖励+提成+超额奖励+通信费补贴，收入不设封顶；

（2）工作时间：周一至周六8:00-18:00（中休2个小时）享受国家法定节日；

（3）公司提供干净整洁的集体宿舍，公司内设有食堂（有午、晚饭供应）；

（4）公司不定期员工聚餐，组织旅游等；

（6）公司提供舒适的办公环境、办公设备（电脑、电话、办公文具等）；