电焊工 [2016-8-2 22:02:14] | |
工作地点: | 东莞市寮步镇 |
工资待遇: | |
招聘人数: | 2 |
性别要求: | |
年龄要求: | |
条件要求: | |
职位描述: | 电焊工:2名 基本要求: (1)男性,年龄25-45岁,身体健康、工作细心、认真负责、吃苦耐劳; (2)学历中专以上;专业(技术)理论知识牢固; (3)了解常用焊接方法的种类、特点、适用范围及操作方法; (4)掌握电流、电压、焊条直径、焊接速度的相互关系及其对焊接质量的影响; 岗位职责: (1)熟悉计划、明确任务、坚守岗位,保证按时完成生产任务,并对焊接质量负责; (2)容器电焊工在施焊前应认真阅读焊接工艺的步骤、内容及要求必须严格按照焊接工艺进行施焊; (3)维护保养自己操作的焊接设备及仪器、仪表、工具等; (4)穿戴好劳动保护用具; (5)积极参加理论学习和技能训练,提高综合素质; (6)遵守公司规章制度,规范个人行为、维护公司形象; |
工程部领班 [2016-8-2 22:01:34] | |
工作地点: | |
工资待遇: | |
招聘人数: | |
性别要求: | |
年龄要求: | |
条件要求: | |
职位描述: | 工程部领班:2名 基本要求: (1)男性,年龄25-45岁以下,身体健康、工作细心、认真负责、吃苦耐劳,已婚已育优先; (2)学历中专以上,暖通、电气、给排水相关专业; (3)能看懂:工程、产品、图纸,会开料制作简单的方风管、直管、弯头,正确熟练的使用辘骨机、压筋机、手动折床、普通切割机,正确使用手、电动工具; 岗位职责: (1)审核设计图纸:根据企业项目规划及工程方案,认真审核安装施工图纸,以确保施工质量; (2)项目实施:负责及时解决施工现场有关水暖、电气安装方面的技术问题,保证安装工程的顺利实施。配合相关部门检查施工单位的安装工程质量; (3)技术支持:广泛收集各种相关技术资料,为企业项目开发提供技术支持,针对施工中的具体情况提出意见和建议; (4)协助工程部经理和主管进行项目前期的准备工作;对分管项目工程进行设计及施工过程的生产组织、调度以及施工中现场的质量管理、进度管理、安全管理、文明施工管理,参与工程项目的竣工验收; (5)带领班组人员按时保质、保量的完成生产、工程任务,做好安全防护措施,外出施工做好与销售人员、客户的沟通,遇有突发情况及时与上级沟通汇报; (6)有独立组织暖通、机电安装工程施工的经验,技术素质过硬,并有较强的组织协调能力; |
暖通销售工程师 [2016-8-2 22:01:07] | |
工作地点: | 东莞市寮步镇 |
工资待遇: | |
招聘人数: | |
性别要求: | |
年龄要求: | |
条件要求: | |
职位描述: | 暖通销售工程师:1名 基本要求: (1)男女均可,年龄22-45岁以下; (2)大专学历以上,暖通、工业通风、环保、制冷与空调等相关专业; (3)具有较强的销售能力和谈判经验及技巧; (4)能独立开展销售工作,心理素质佳,能承受压力; 岗位职责: (1) 负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划; (2)能为客户提供技术服务和进行商务洽谈,开发新的销售渠道; (3)根据公司下达的销售指标,完成公司销售任务; (4)公司暖通项目的咨询、设计、施工、标准; (5)熟悉中央空调的专业产品知识,有暖通设计经验优先,熟悉CAD和办公软件; 福利待遇: (1)薪资组成:无责任底薪+绩效奖励+提成+超额奖励+通信费补贴,收入不设封顶; (2)工作时间:周一至周六8:00-18:00(中休2个小时)享受国家法定节日; (3)公司提供干净整洁的集体宿舍,公司内设有食堂(有午、晚饭供应); (4)公司不定期员工聚餐,组织旅游等; (5)公司提供舒适的办公环境、办公设备(电脑、电话、办公文具等) (6)完善的培训体系,包括提供专业的岗前入职培训(带薪培训),让你对工程、对营销有深刻的了解; |